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小青矿筑牢“三不”廉政网营造良好政治生态

今年以来,小青矿持续加强党风廉政建设,以廉洁教育为先导,通过组织学习、警示教育、专项督导等方式,精编细织“三不”廉政网,营造风清气正的政治生态环境,为矿井安全生产保驾护航。

强化廉政思想教育。该矿纪委从提升党员干部廉洁意识入手,组织全矿党员干部利用“三会一课”、主题“党日”、支部微信群等方式认真学习公司纪委每月下发的典型案例及自选案例,使党员干部深刻汲取案例教训,以案为戒、警钟长鸣,进一步提高廉洁从业意识,筑牢防腐拒变思想防线。在“四风”问题易发多发的时间节点,该矿积极开展节点教育,提前发文件、开会议、提要求,强化正风肃纪,严防“四风”问题发生。该矿纪委还对今年以来新提职、岗位调整的23名管理人员进行了岗前廉政提醒谈话,并对其进行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《省属企业党员领导干部“十不准”》和“典型案例”等方面的培训,让党员干部知敬畏、明底线。

抓实纪检监察工作。针对员工关注的奖金分配问题,该矿加大监督检查力度,制定下发了奖金分配及公开化管理办法,从非生产业务科室选派政治思想坚定的骨干人员成立包保组,采取“一对一”包保方式,每月对包保单位的工分分配、月份奖金分配例会进行全过程监督。矿纪委联合人力资源部对基层单位每月报工情况、工分分配、奖金上墙公示等进行监督检查。1-5月份,共组织6次检查,对检查中发现基础材料填写不规范、工分上墙不及时等问题的单位提出限期整改意见。此外,该矿纪委还严格对物资采购、工程施工、设备大修及采沉区动迁等经济活动开展效能监察和风险防控,防止违规违纪现象的发生。

面对严峻的疫情防控形势,该矿纪委第一时间下发了“严明纪律、展现作为,在疫情防控中发挥表率作用”告全体党员书,号召全体党员强化责任意识,筑牢疫情防控堤坝。成立矿疫情防控督察组,对全矿各单位责任区日常消杀、员工体温检测、员工及家属行程码上报、应急管理及外来人员登记检查等进行检查,对检查中存在记录不规范、排查不全面问题及时提出整改意见,确保全矿疫情防控举措落实落地,有力保证了矿井正常生产秩序。